我室拟对  教学分系统采购项目  组织实施采购，为确保采购活动公平公正和充分竞争，现将该项目需求公示如下，广大供应商可以对需求的完整性、合理性、公正性提出意见建议，防止出现倾向性、排他性内容。一、项目名称：教学分系统采购项目二、项目编号：2024-JH15-W1162三、采购内容：（需求参数详见附件）1.名称及数量、单位：详见附件2.最高限价：120万元3.交货时间：自合同签订起180天内完成项目全部建设内容并安装调试完毕4.交货地点：武汉5.质保期：本采购项目所有采购内容要求开发方提供一年的免费售后技术服务，内容包括应用系统的维护、功能完善、性能提升、故障检测、缺陷修复、系统备份和恢复、升级等，并保证软硬件的正常运行四、采购需求：详见附件1《教学分系统采购项目技术与商务要求》五、供应商资格要求：（一）基本资格条件：1.具有企（事）业法人资格（有行业特殊情况的银行、保险、电力、电信等法人分支机构，会计师、律师等非法人组织，行业协会等社会团体法人除外）；2.投标供应商应为以下主体之一：1）国有企业；2）事业单位；3）军队单位；4）成立三年以上的非外资（含港澳台）独资企业或控股企业。3.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；4.具有履行合同所必需的设施设备、专业技术能力、质量保证体系和固定的生产经营、服务场地；5.有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；6.参加军队采购活动前3年内，在经营活动中没有受到刑事处罚或者责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款（200万元以上）等重大违法记录；7.参与此项采购活动的供应商：①未在军队采购网（www.plap.mil.cn）“军队采购暂停名单”处罚范围内或“军队采购失信名单”禁入处罚期和处罚范围内；②未被“中国政府采购”网站（www.ccgp.gov.cn）列入“政府采购严重违法失信行为记录名单”； ③未被 “信用中国”网站（www.creditchina.gov.cn）列入“严重失信主体名单”； ④未被国家企业公示系统（www.gsxt.gov.cn）列入严重违法失信名单（处罚期内）；⑤未被军委后勤保障部、装备发展部列入“采购活动违规供应商名单”、“装备承制单位失信名单”或不在相应限制措施的处罚期内。（二）其他特定资格条件：1.武器装备科研生产单位三级（含）以上保密资格证书2.中央军委装备发展部（原总装备部）批准的装备承制单位资格证书，入选《中国人名解放军装备承制单位名录》。3.国军标质量管理体系（二证合一则无需提供，仅提供装备承制单位资格证书）（三）单位负责人为同一人或存在直接控股或管理关系的不同供应商，不得同时参加同一包的采购活动。生产场经营地址或注册登记地址为同一地址的不同生产型企业，股东和管理人员（法定代表人、董事或监事）之间存在近亲属或相互占股等关联关系的不同非国有销售型企业，也不得同时参加同一包的采购活动。近亲属指夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系。（四）本项目不接受联合体投标、分包或转包。（五）现场勘察环节（□本项目需要/√本项目不需要）六、公示时间：2025年4月9日--2025年4月16日七、反馈渠道1.请在2025年4月16日18:00前（逾期递交的邮件，我室将不再受理，以申请材料到达指定邮箱系统显示时间为准）将意见建议以电子邮件方式反馈我室：（1）递交方式：网上递交；（2）邮件主题：《“项目名称+公司名称”意见建议反馈资料》；（3）邮件内容：①营业执照、②法定代表人授权书（含法定代表人和被授权人身份证双面复印件）、③非外资（含港澳台）独资企业或控股企业的书面声明、④主要股东或出资人信息、⑤需求修改建议函。（其他未要求提供的材料请勿列入邮件中发送）以上5种材料均须加盖单位公章，采用A4纸幅面，扫描后按序制作成一个PDF格式文件，PDF文件名称《“项目名称+公司名称”意见建议反馈资料》，发送至邮箱  844197002@qq.com       。八、其他补充事宜：1.此次为意见征求环节，未开始报名获取文件。认为采购需求存在倾向性、排他性或表述不清晰等问题可按要求反馈；认为客观合理请积极筹划准备。请勿反复来电咨询申请报名事宜；正式版完整需求在正式报名合格后领取。2.提出的意见建议应当详细具体、理由充分、实事求是，不得有意排斥其它潜在供应商。反馈材料应当写明供应商名称并加盖单位公章，必要时可提供有关证明材料。3.供应商提出的意见建议，将作为我室进一步论证完善需求参数和商务资质要求的必要参考，是否采纳均不影响供应商参与本项目后续采购活动，我室也不作书面回复。技术参数、资格条件等相关需求最终以本项目采购公告和采购文件为准。九、联系方式：联 系 人：黄老师联系方式：027-65462118联系时间：工作日上午08:30-11:30、下午15:00-17:00（节假日除外）邮    箱：844197002@qq.com地    址：武汉市



点击下载 : 附件1.pdf