2022年后勤卫生清洁业务外包

劳务服务

电汇

GJL1

无

一、承揽业务内容：

1.负责办公区办公楼、卫生间、会议室等卫生清洁。

2.负责办公区办公楼外公共区域环境卫生清洁。

3.负责厂区道路环境卫生清洁。

4.其他临时性或区域环境卫生清洁工作。

二、业务期限：一年

三、乙方的权利和义务：

1.乙方派驻工作人员须具备相关岗位职业资格证书，并符合国家标准。

2.负责办公区办公楼、卫生间、会议室等卫生清洁；办公楼外公共区域环境卫生清洁；厂区道路环境卫生清洁。清洁标准符合甲方需求标准和规定标准。

3.乙方承诺，为履行本合同所使用的工作人员，均已经与乙方建立起合法的劳动关系，乙方应承担其作为用工单位的一切责任和义务。由此引发的任何仲裁、诉讼、索赔、责任等，均与甲方无关。

4.乙方按照本合同第一款提供服务的人员所实施的行为均为职务行为，相应行为后果应由乙方承担。

5.乙方定期指派管理人员与甲方衔接，负责乙方工作人员的管理、工作协调等工作，并应对甲方的工作建议及要求积极改进。

6.乙方必须遵守国家、政府卫生部门和相关单位以及甲方对环境卫生、现场安全的各项规定、标准及要求，对于甲方的合理化建议，乙方应积极相应。

7.由于乙方工作人员原因所造成的损失和责任事故，后果由乙方承担。

8.由于乙方工作人员失职，造成甲方物品损坏，由乙方承担赔偿责任。

9.乙方应按时向服务人员支付工资并依法缴纳保险。

10.乙方应保证具有履行本合同的法定资质，提供甲方有关生产、营业执照等资质证明的原件及复印件。

11.乙方员工必须符合以下条件：

①身体健康，年龄在18-55周岁之间：

②精神状态良好，并具有合格有效的职业资格证书；

③能有效和清楚地口头和书面表达自己；

④未患有职业病鉴定委员会鉴定的职业病。

12.本合同不得转包第三方。

有附件下载：i>